飲みニケーション

飲み会でのコミュニケーション 会社に入れば飲み会は開催されるものであり、中にはお酒が飲めないので飲み会は苦手だという人もいるでしょう。 しかし飲みニケーションという言葉があるように、酒の席で会話をして会社の同僚や上司と良 … [続きを表示]

年下上司との付き合い方

年下でも上司 長く会社に勤めていると、年下の上司と仕事をするようになる場合もあります。 それほど年が離れてないとあまり意識することはないですが、年が10歳以上も離れていたりすると、年下ということを意識するかもしれません。 … [続きを表示]

女性上司との付き合い方

女性特有の問題点 嫌な上司にあたってしまって苦労する社会人の方も多いですが、上司が女性となるとさらに女性特有の問題が付きまといます。 ヒステリーを起こしたり、感情的になったり、若い女性に嫉妬したり、特有の男性社員のみ贔屓 … [続きを表示]

2:8の法則を意識する

2:8の法則とは 2:8の法則とは、どのような物事でも10あれば重要なのは2であり、あとの8はさほど重要でないという法則であり、正式にはパレートの法則と言います。 具体的にはwebサイトは2割のサイトに8割のアクセスが集 … [続きを表示]

セクハラ対策

セクハラの種類 昔から会社で問題になているのがセクハラであり、どこの企業でも起こりうる内容です。 セクシャルハラスメントの略のセクハラは、性的な嫌がらせなどのことを言います。 セクハラの種類としては、対価型と環境型の2種 … [続きを表示]

パワハラ対策

パワハラについて パワハラとはパワーハラスメントの略であり、言葉や暴力による被害を受けることを言います。 ・蹴られたり殴られたりした ・同僚の前で無能扱いされた ・同僚との接触を禁じられる ・大量の仕事を毎日押しつけられ … [続きを表示]